Nürnberg Fürth
 
Den Kontakt mit Mitarbeitern gestalten, nicht verwalten.
Für unsere Schön Klinik in Nürnberg/Fürth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Als Leiter der Personalabteilung berichten Sie direkt an den Klinikleiter und übernehmen in enger Abstimmung die operative und strategische Verantwortung für alle Bereiche des Personalmanagements im Haus
  • Gemeinsam mit Ihrem Team, das inkl. Leitung aus 4 Mitarbeitern besteht, stellen Sie die operative Personalarbeit und die Betreuung für rund 300 Mitarbeiter sicher
  • In sämtlichen personalrelevanten Fragen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für die Klinikleitung und Führungskräfte
  • Dabei steuern und überwachen Sie nicht nur, sondern setzen selbst aktiv um und entwickeln strategische Personalthemen (weiter), wie z.B. Personalentwicklungskonzepte und Qualifizierung, innovative Rekrutierungsansätze, flexible Arbeitszeitmodelle, Feedbackinstrumente und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Sie erstellen die jährliche Personalkostenplanung und verantworten das Personalcontrolling
  • Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen
  • Bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind Sie erster Ansprechpartner für Klinikleitung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter und übernehmen die Vertretung des Unternehmens bei arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen mit Unterstützung durch unsere Fachjuristen der Unternehmenszentrale

Was wir erwarten:

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wirtschafts- oder aber rechtswissenschaftliches Studium und bereits Leitungserfahrung im Personalmanagement im Gesundheitssektor oder einem vergleichbaren Dienstleistungssektor (z.B. Hotelbranche) mit
  • Im Bereich Personalmanagement sind Sie generalistisch aufgestellt, erfahren in den Fragestellungen der operativen Personalarbeit und verfügen über fundierte arbeits-, sozial-, und tarifrechtliche Kenntnisse
  • Selbstverständnis eines kennzahlengestützten, modernen Personalmanagements und Spaß an Weiterentwicklungen im Personalbereich zeichnen Sie aus
  • Sie sind es gewohnt auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen zu agieren und verfügen über einen gute Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Fingerspitzengefühl
  • Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative und Leistungsanspruch bringen Sie eine pragmatische Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsstärke mit
  • Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke und ein souveräner Umgang mit dem MS-Office-Paket und einem Personalwirtschaftssystem (z.B. SAP HCM) runden Ihr Profil ab

Was wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem sich weiterentwickelnden Unternehmen mit Gestaltungsspielraum
  • Einbindung in ein engagiertes Personalteam
  • Viel Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
  • „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen
  • Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen
  • Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Für Rückfragen steht Ihnen Karin Obojes-Knappe, Senior Personalreferentin, gerne zur Verfügung: Tel. 08051 695-245


Schön Klinik. Messbar. Spürbar. Besser.